集团执行董事和总经理待遇：
1.执行董事的年薪待遇=上年度年回款总额的1%（其中每月发上年度回款总额的0.05%，年度计划完成可将年薪里未发部份补足，如年度计划未完成未发部份直接扣除并取消连任资格）。
2.总经理的年薪待遇=上年度年回款总额的0.8%（其中每月发上年度回款总额的0.04%，年度计划完成可将年薪里未发部份补足，如年度计划未完成未发部份直接扣除并取消连任资格）。
舜隆集团执行董事和总经理待遇
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